執筆者 株式会社オフィシア代表 原　美聖 2020年初頭から、新型コロナウイルスの感染が広がりを見せています。 […]

執筆者 株式会社オフィシア代表 原　美聖 2020年1月、東京オリンピックの開会式、閉会式の演出・制作を担当す […]

執筆者 株式会社オフィシア 編集部 2019年6月に公布され、2020年の施行が濃厚と言われる「改正労働施策総 […]

執筆者 株式会社オフィシア代表 原　美聖 ハラスメントが起きる組織の土壌には、企業風土があります。そして、利益 […]

執筆者 株式会社オフィシア代表 原　美聖 職場におけるハラスメントは、従業員の働く意欲を削ぎ、生産性を下げてし […]

執筆者 株式会社オフィシア法律顧問 原　文之 今回のニュースレターの題名は、「関西電力事件を考える」ではなく、 […]

執筆者 株式会社オフィシア法律顧問 原　文之   日本では、パワーハラスメントを含むハラスメントの防 […]

執筆者 株式会社オフィシア代表 原　美聖 職場のハラスメントを防止するために事業主が講ずべき措置については、男 […]

執筆者 株式会社オフィシア代表 原　美聖 厚労省が公表している「職場改善のためのヒント集」を用いて、営業店のス […]

執筆者 株式会社オフィシア代表 原　美聖 就活が売り手市場となった昨今は、第一志望に就職する新卒者が増えている […]