コラム

[2019-2020年版] 営業店におけるハラスメント対策

職場におけるハラスメントは、従業員の働く意欲を削ぎ、生産性を下げてしまいます。従業員のメンタルヘルスにも悪影響 […]

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2019年11月: 関西電力事件で考えるコンプライアンス [オフィシア・ニュースレター]

今回のニュースレターの題名は、「関西電力事件を考える」ではなく、「関西電力事件で考えるコンプライアンス」です。 […]

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2019年10月: ILO(国際労働機関)が「仕事の世界における暴力とハラスメントの根絶に関する国際協定」を採択 [オフィシア・ニュースレター]

日本では、パワーハラスメントを含むハラスメントの防止について使用者に一定の措置を義務付ける法律改正が本年5月に […]

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[2019-2020年版] 金融機関がハラスメント対策として実施すべき11の対策

職場のハラスメントを防止するために事業主が講ずべき措置については、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法に基づ […]

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近代セールス掲載記事: 営業店の業務を総点検!「職場改善のためのヒント集」で 店舗の課題を見つけよう

厚労省が公表している「職場改善のためのヒント集」を用いて、営業店のスタッフが、自分たちで課題を発見し業務改善を […]

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近代セールス掲載記事: 若手の能力をグッと伸ばす上手な褒め方・叱り方

就活が売り手市場となった昨今は、第一志望に就職する新卒者が増えている。新入社員の会社の選択理由を見ると、1位「 […]

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近代セールス掲載コラム: 今後のキャリアについてふと考えることがある

仕事のツライを軽くする ココロの健康管理術(第9回) 同じ職場で仕事を続けていると、 「今の仕事は自分に合って […]

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近代セールス掲載コラム: メンタル不調で休職をしていた後輩が復帰する

仕事のツライを軽くする ココロの健康管理術(第8回) 最近はメンタルの不調で仕事から一時的に離れるという人もい […]

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近代セールス掲載コラム: メンタル不調ではないかと心配な後輩がいる

仕事のツライを軽くする ココロの健康管理術(第7回) 今までは向こうから挨拶をしてくれていたのに、最近はこちら […]

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近代セールス掲載コラム: 女性活躍のロールモデルになってと言われた

仕事のツライを軽くする ココロの健康管理術(第6回) 金融機関で女性が融資営業の担当者になる機会が増えてきまし […]

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近代セールス掲載コラム: プライベートの悩みで仕事が手につかない

仕事のツライを軽くする ココロの健康管理術(第5回) 会社勤めを続けていると、仕事に集中したくてもできないよう […]

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近代セールス掲載コラム: 頼まれたら「NO」と言えない

仕事のツライを軽くする ココロの健康管理術(第4回) 「会議の資料、明日までに作っておいてね」「分かりました」 […]

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近代セールス掲載コラム: ノルマが達成できない

仕事のツライを軽くする ココロの健康管理術(第3回) 皆さんには様々な種類のノルマが課されていることでしょう。 […]

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近代セールス掲載コラム: 仕事でミスをしてお客様に怒られた

仕事のツライを軽くする ココロの健康管理術(第2回) 金融機関は顧客の大切な「お金」を取り扱う、言うなれば「信 […]

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オフィシア・ニュースレター: キャリアコンサルタント登録制度

1. はじめに 職業能力開発促進法及び関係政省令の改正により、2016 年 4 月から国家資格としてのキャリア […]

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近代セールス掲載コラム: 異動したばかりで周囲に馴染めない

仕事のツライを軽くする ココロの健康管理術(第1回) 皆さんは仕事の中でストレスを感じた時、どうやって対処して […]

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オフィシア・ニュースレター: 仕事と家庭の両立対策

1. はじめに 労働政策審議会の雇用均等部会では、昨年(平成 27 年)9 月以降、仕事と家庭の両立支援対策の […]

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